9月10日晚，在2025年荆楚好老师评选活动中，恩施市崔家坝镇小学校长李钦华成为全省10位获奖者之一，也是恩施州唯一获此殊荣的县市代表。

　　扎根乡村12年，李钦华带领团队家访万余次、送教上门2300余次，创新“一人一案”特殊教育模式，还让山区孩子接触人工智能课程并斩获省级大奖。这份亮眼成绩的背后，是恩施市建强教师队伍的一次生动实践。

　　近年来，该市以立德树人为根本，多措并举持续锻造高素质专业化教师队伍，为教育高质量发展注入强劲动力。

　　教师是立教之本、兴教之源。近年来，该市始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，通过构建全方位制度体系、强化监督考核、树立榜样标杆等，打造坚实的育人阵地。

　　2024年，恩施市教育局印发《进一步做好教师队伍思想政治建设和学校师德师风建设工作方案》，创新构建包含党建引领、意识形态责任、思想政治指导、谈心谈话常态化等内容的教师队伍思政建设“六机制”；实施时事政治理论学习、教育法律法规必学等“四落实”制度；实施日常管理“两巡查一规范”和师德常规“十到位”，从源头筑牢师德师风安全防线年以来，全市开展师德师风巡回宣讲82场，覆盖1.6万人次，师德建设氛围浸润九游娱乐 九游娱乐官方校园每个角落。

　　恩施市在教师发展中心专门设立思政教育股，实行师德常规月督办和红、黄牌警示制度，对师德失范行为零容忍。2024年，全市共有8283人次参与师德考核，11名师德失范教师被依法依规处理，彰显了维护师德底线的坚定态度。

　　同时，通过发布《师表风采录》，重点宣传恩施市二中教师杨佐忠12年驱车10万公里资助5000名贫困学子、曾在白杨坪镇熊家岩初中任教的黄宇扎根乡村20年等先进事迹，用身边榜样引导教师坚守育人初心。

　　如今，全市教师队伍思想政治素质和师德水平显著提升，以德立身、以德立学、以德施教的良好生态已经形成。

　　“在硒都名师工作室的带领下，我从普通青年教师成长为教育部农村优秀青年教师培养对象，是平台给了我快速进步的机会。”恩施市白杨坪镇初级中学教师周臣仙的经历，正是恩施市搭建多元化平台助力教师发展的生动案例。

　　近年来，该市围绕教师专业成长需求，通过试点改革、梯队培育、城乡交流三大平台，为教师搭建阶梯式成长通道。作为湖北省第二批教师资格定期注册工作试点，恩施市探索形成独具特色的“恩施模式”。

　　民大附小政工人事科主任周蜀利受邀在全省中小学教师资格制度实施政策培训会上，分享该校先进经验，严谨的流程设计和扎实的执行成效获全省同行认可。

　　2024年起，该市创新推出“雁领未来硒都教师梯队成长工程”，以26个硒都名师工作室为核心，组建15个市级教师专业发展学习共同体，构建“雏雁丰翼、青雁展翼、鸿雁振翅、头雁领航”全链条培育机制。

　　2025年春季学期，各学习共同体累计提交教学反思等作品4.5万份，开展研讨交流56次，推出名师引领示范课15节、成员汇报研讨课52节，举办专题讲座35场，6374人次参与，让优质教育资源实现高效共享。

　　城乡交流平台打破教育资源壁垒。“在实验小学青蓝工程中，我得到名师手把手指导，参与30余次教研活动，教学能力明显提升。”年轻教师宋媛媛说。

　　小渡船旗峰小学教师周月娥也受益于此：“到城区学校跟岗学习后，带回的先进理念让乡村课堂焕发生机。”

　　2024至2025学年，恩施市派出城乡交流教师122人，城区到乡村交流教师占城区专任教师总数的5.63%；21个教师团队组团支援乡村学校，70名教师交流服务年限超2年，有效推动城乡教育均衡发展。

　　“坚持问题导向，用创新举措破解发展难题，才能持续提升教师队伍管理水平和专业素养。”恩施市教师发展中心负责人表示，该市通过管理机制改革、数字化赋能、特色育人模式创新，走出一条具有地方特色的教师队伍建设路径。

　　恩施市积极推进“县管校聘”改革，建立分层管理机制，加大学校招聘自主性和管理力度；优化考核评价体系，树立“师德为先、业绩为重、能上可下、评聘合一”的导向，构建良性竞争的用人环境；同时，出台政策推动在职教师提升本科学历，搭建“教师培训+学历教育”立交桥，为教师专业成长打通上升通道。

　　数字化建设为教师队伍赋能增效提供硬核支撑。该市投入1.5亿元推进数字化建设，构建“互联网+AI”教学平台，实现远程协同备课、网络巡课；以全国教师管理信息系统为依托，实现教师信息伴随式收集和实时更新，数据更新率、完整率持续保持在99.9%以上。

　　目前，全市288所学校实现CA实名认证九游娱乐 九游娱乐官方全覆盖，县域培训、校本培训学时登记全面网络化。2024年以来，已登记校本培训学时59907人次、县级培训学时42136人次，培训管理更高效、教师学习更便捷。

　　特色育人模式让教师活力与教育质量双向提升。李钦华带领崔家坝镇小学将楼梯间改造成微型种子博物馆，推动劳动教育与多学科融合，该校因此获评恩施市劳动教育特色学校；沙地乡初中在“五育并举”理念下开发特色校本课程，教师覃樟感慨：“学生综合素质提升的同时，我们的职业成就感也更强了。”

　　2024年，恩施市5所学校获评省级“书香校园”，28节教师基础教育课获评部级精品课，数量位居全国县（市、区）首位，其义务教育改革经验还获《光明日报》《中国教育报》等主流媒体推介。

　　从李钦华等优秀教师崭露头角，到5445名在职教师组成的队伍整体提质其中，省特级教师8人、楚天名师2人、州级名师34人、市级名师495人，恩施市以“师德、平台、改革”三维发力的扎实举措，交出了一份亮眼的教师队伍建设“硒都答卷”。